NORTHLND -新卒採用インタビュー-

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龍井義直

一日の業務（遅番）

15:00: 出社
各種データチェック／金銭引き継ぎ／早番との引継ぎ
16:20: 朝礼
管理業務、営業業務
・書類作成（新台入替・スタッフのシフト）
・営業メール作成（お客様向け、販売促進）
・HP更新（イベント情報Pワールドなど）
・販促物準備（POP・店内チラシ・ポスター・優先入場券）
・その間ホール人員手薄の際にはホールのカバー　　など
23:00: 閉店
・現金の最終集計
・翌日の営業準備

入社後のキャリア: 社員として入社→１年半後に班長へ昇格→3年後に主任へ昇格。

仕事のやりがい: 一般社員の時代はホール業務を円滑に回す事にやりがいを感じていました。班長になるとデスクワークなどを通じてビジネスマンとしての成長を感じる事が多くありました。主任になった今は、やはり店舗の売上の業務に携われる事に喜びを感じています。

今後のキャリアプラン: １年半後に店長になりたいと思っています。
店長になったら、業績を上げナンバー２（後任）を育て店長が安心して休みがとれるシステムを作ります。
店長として一人前になれたら、ファイナンシャルプランナーの資格を活かし会社の「ビジネス」を大きくするような業務にも携わりたいと思っています。

ノースランドを志望した動機: 大学では理系を専攻していましたが、経済などにも関心が有り、特にパチンコ業界は他の産業が不況の中でも20兆円産業にまで成長していたので大変興味を持ちました。就職活動をする中で面接官であったノースランドの先輩方と話をした際に、先輩方の仕事に邁進している姿がとても輝いて見え、将来一緒に肩を並べ仕事がしたいと思い志望しました。

休日の過ごし方: 月に６日ある休日では、趣味であるDVD鑑賞や妻とショッピングに出掛けたりしています。
休日ではないのですが、勤務後スタッフと交流を深めるため食事に出掛ける事もあります。

応募者へのメッセージ: 大手企業に勤めても、ノースランドに勤めても思い通りに行かなかったり壁にあたる事もあるでしょう。
しかし後先考えずに飛び込んでみろ！と私は言いたい。壁にあたった時でもノースランドには、仲間と頼りになる先輩が沢山います。皆が楽しく輝ける場所ノースランドで私達と共に働いてみませんか。