ホール
スタッフ
「楽しい」からこそ、
成長も、やりがいもある!
ノースランド太閤山店
- 2024年入社
- 一般社員
入社を決めたきっかけ
大切なのは
「人のために働くこと」
働く目的は人それぞれだと思います。やりがいも大切ですし、もちろん給与も大事。中でも、私が一番大切にしているのが「人のために」という気持ちで働くこと。それができれば、やりがいにつながるし、仕事も楽しくなるはず。この会社の企業理念にある「愛される人間・愛される企業」というワードを見た時、自分の職業観にマッチする企業だと思いました。
仕事のやりがいを感じたエピソード
目標はホールの班長、
一歩ずつ成長していきたい
自分が成長できた時、やりがいを感じます!入社してまだ1年目なので、わからないこともたくさんありますが、先輩たちが温かくサポートしてくれるので、少しずつ成長できています。目標は、ホールのリーダー役となる班長に抜擢されること!若手にもチャンスを与えてくれる会社なので、入社1~2年目での班長職も夢じゃありません。
1日の流れ
8:00
出社
引き継ぎ内容等の確認
8:15
朝礼・開店作業
営業内容を確認。開店準備
9:00
開店
お客様を笑顔でお出迎え
11:00
昼食
スタッフ交代で食事休憩
13:00
接客
ホール巡回しながらお客様へ声がけ
16:00
引き継ぎ・交代作業
遅番のスタッフに引き継ぎ・駐車場清掃
16:30
終礼・退社
お客様からの声を共有・片付け
就活中のみなさんへ
仲間を大切にする企業を
選んでほしい
企業選びで、ぜひチェックしてもらいたいのは、人を大切にする企業かどうかです。
澤田グループは、お客様はもちろん働くスタッフも大切にしています。そのことを実感したのが、新人研修の時でした。仕事の知識をただ詰め込むような研修ではなく、新人の緊張をほぐしてくれる内容で、「楽しんで仕事をすること」の大切さを教えてもらいました。